Eseguita ordinanza applicativa di misura “interdittiva” nei confronti di un impiegato amministrativo dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Catanzaro
Militari del Comando Provinciale di Catanzaro hanno dato esecuzione ad un’ordinanza applicativa di misura cautelare della sospensione dall’esercizio di un pubblico ufficio o servizio per la durata di un anno. Emessa dal G.I.P. presso il Tribunale di Catanzaro, su conforme richiesta della Procura della Repubblica a quella sede. Misura apllicata nei confronti di un impiegato amministrativo del presidio ospedaliero unico di Lamezia Terme (CZ).
Il provvedimento è stato emesso a conclusione di attività di indagine svolte dalle Fiamme Gialle di Lamezia Terme. Nel corso delle quali i finanzieri hanno riscontrato che il dipendente dell’Azienda Sanitaria Provinciale di Catanzaro, in servizio presso l’archivio del presidio ospedaliero unico di Lamezia Terme, si è assentato dal lavoro in modo ripetuto nel tempo. Senza nessun giustificato motivo.
Le motivazioni del provvedimento
In particolare, una serie di servizi di osservazione e pedinamento eseguiti. Riscontrando numerose uscite da parte dell’impiegato dalla sua sede d’ufficio. Per dedicarsi esclusivamente ad attività personali e di natura privata.
Nell’assentarsi, l’impiegato attestava, mediante vidimazione elettronica eseguita alla postazione marcatempo con il badge personale, che tutte le uscite erano motivate da esigenze di servizio.
Il periodo oggetto di indagine
I Finanzieri del Gruppo di Lamezia Terme hanno accertato che, nel periodo oggetto di indagine, tutte le uscite certificate dall’indagato “per motivi di servizio” di fatto costituivano false attestazioni. Su un totale di 41 giornate lavorative effettive, l’indagato si è fraudolentemente assentato in 34 di queste. Mediamente per 5 ore e 40 minuti al giorno, per un ammontare complessivo di 196 ore.
Truffa aggravata per impiegato e abuso d’ufficio per dirigente Asp Catanzaro
All’esito delle indagini svolte l’impiegato ha subito la denuncia a piede libero dall’Autorità Giudiziaria. Per truffa aggravata e false attestazioni e/o certificazioni. Mentre il dirigente, suo diretto superiore, per abuso d’ufficio. Per aver omesso di attivarsi per sanzionare l’assenteismo del pubblico dipendente ed avviare le procedure di recupero di quanto indebitamente percepito.
L’ordinanza applicativa
L’ordinanza applicativa di misura cautelare è successiva ad altro provvedimento di sequestro preventivo, nella forma per equivalente, emesso dalla stessa A.G. fino alla concorrenza di circa € 12 mila. Pari all’ingiusto profitto delle condotte delittuose accertate nel corso delle indagini. Eseguito dalle Fiamme Gialle lametine nello scorso mese di
maggio sempre nei confronti del dipendente infedele.
